集团公司召开2018年度绩效查核会及2019年辅导干部竞聘会
日期：
2019-03-29
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董事会对CEO查核
2018年度绩效查核会现场
各中心、部室提交2018年度关键业绩指标实现情况
竞聘人员风采
竞聘会现场
? ? ? 1月9日 ，集团公司召开了2018年度绩效查核会和2019年辅导干部竞聘会。集团公司董事长/CEO、各经营中心、部室重要掌管人 ，三职等以上治理人员参与了这次会议；嵋楸鹄胗杉ㄐе卫砀敝魅未奕恍隆⑷肆ψ试床坎砍ご奕幻分鞒。
? ? ? 2018年度绩效查核会上 ，各中心、部室别离提交了2018年度关键业绩指标实现情况 ，并进行年度述职。董事长/CEO对各中心、部室2018年度工作综合情况及部门掌管人为作综合能力进行现场点评、查核、打分。董事会整个董事对CEO2018年度工作情况进行了查核评议。集团公司及各中心、部室均圆满实现了公司各项工作工作指标。
? ? ? 2019年辅导干部竞聘会上 ，各中心、部室重要掌管人进行了竞聘。4名竞聘人员参与了财政部部长、人力资源部部长、投资开发/后勤保险部部长的竞聘 ，并接受评审幼组的提问 ，展示了他们积极进取的幼我风采。本着平正、公正、公开的准则 ，评审幼组和现场人员对每一位参加竞聘的人员进行了无记名投票和民气测评。
? ? ? 本次竞聘会充分体现了集团公司战术导向下充斥活力的组织人事、劳动用工、绩效薪酬激励体质机造以及企业对峙“优化组合、双向选择、全员考试竞争上岗”的劳动用工造度 ，搭建企业人才提拔、造就平台 ，加快人才结构调整 ，实显祗业人才资源优化配置 ，为企业持续、健全发展提供有力的人才保险。