1月12日，集团公司召开了2021年度经营治理层绩效考评会。集团公司董事长/CEO、各经营中心、部室掌管人，三职等以上治理人员参与了这次会议。
会上，各中心、部室别离提交了2021年度关键业绩指标实现情况，并进行年度述职。董事长/CEO对各中心、部室2021年度工作综合情况及部门掌管人为作综合能力进行现场点评、查核、打分。
会上，董事会整个董事对CEO 2021年度工作情况进行了查核评议。从查核情况看，集团公司及各中心、部室均圆满实现了公司各项工作工作指标。
2022年是集团公司推动执行五年发展规划、萦绕“一个中心”“两个转变”“三大战术工作”指标，两全新局势，贯彻新发展，抢抓新机缘，构建新发展格局的关键一年。2022年公司在面对发展机缘和挑战中，机缘仍大于挑战，各级辅导干部要坚守“联结拼搏、求实创新”的企业心灵，阐扬圭表带头作用，坚定信念，凝聚共识，攻坚克难，担任作为，奋力前进，致力确保公司经济维持持续、健全、急剧发展。